ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

prawidłowy przebieg procesu sterylizacji, w tym: przyjęcie materiału medycznego, mycie z dezynfekcją,
przygotowanie zestawu, kompletowanie, konfekcjonowanie, zapakowanie i oznakowanie, sterylizację oraz wydanie materiału.

PROFIL PRACOWNIKA:

• wykształcenia zawodowego
• dbałości o higienę i wysokiej świadomości w tym zakresie
• umiejętności pracy pod presją czasu
• umiejętności pracy w zespole
• umiejętności obsługi komputera (MS Office)
• dokładności w działaniu
• silnej motywacji do pracy
• Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu do 3,5t

OFERTA:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie opłat żłobków i przedszkoli, świąteczne świadczenie pieniężne,
  dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika)
• zatrudnienie w trzyzmianowym systemie czasu pracy
• nowoczesne środowisko pracy
• szkolenia
• możliwość rozwoju zawodowego

oferty proszę wysyłać tylko i wyłącznie na adres e-mail : rekrutacja.szczecin@tzmo.com.pl . 

Prosimy o umieszczenie odpowiedniego numeru referencyjnego w temacie wiadomości oraz dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji

procesu rekrutacji w TZMO Dystrybucja Szczecin sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

(tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”

Do CV koniecznie proszę dołączyć klauzule: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez TZMO Dystrybucja Szczecin Sp. z o.o. oraz

współadministratorów danych osobowych czyli podmioty wchodzące w skład Grupy TZMO, wymienione na stronie www.tzmo-global.com/RODO,

moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez TZMO Dystrybucja Szczecin Sp. z o.o. oraz współadministratorów danych osobowych czyli podmioty wchodzące w skład Grupy TZMO, wymienione na stronie www.tzmo-global.com/RODO,

moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacyjnych (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w

Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Pani/Pana wizerunek, zainteresowania). Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali

dodatkowe dane o Pani/Panu prosimy o nie umieszczanie ich w dokumentach aplikacyjnych.

 Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 _______________________________________________________________________________________________________________